李攀艺

 

 

u          个人简介

u              李攀艺(1980.1-),重庆北碚人,教授,硕士生导师。20076月毕业于重庆大学技术经济及管理专业,获管理学博士学位,现为经济金融学院经济学系系主任。

u              主要从事劳动经济、数量经济研究。近年来主要担任《微观经济学》、《博弈论与信息经济学》等本科生、研究生课程教学任务。先后在《管理工程学报》、《科研管理》等刊物公开发表论文20余篇,出版学术专著2部;作为负责人主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目等省部级以上科研项目6项,另外主研多项省部级项目;获重庆市科技进步三等奖1项。曾获重庆理工大学“校级教学名师培养对象”,重庆理工大学“优秀教师”等个人荣誉称号。

u          研究领域

   博弈论与信息经济学的应用研究

u          承担的主要项目

[1] 分享经济背景下模糊劳动关系治理机制创新研究,国家社科基金一般项目,2017.7-2020.620万,主持。

[2]社会偏好视角下和谐劳动关系构建的微观机制研究,国家教育部人文社科一般项目,2012.1-2017.37万,主持。

[3]科技型企业自主创新能力提升机理及途径研究——以重庆市科技型企业为例,重庆市科委软科学项目,2012.8-2013.123万,主持。

[4]重庆市区域创新的人力资源支持体系研究,重庆市教委科技项目,2009.1-2012.61万,主持。

[5]精准扶贫背景下重庆市家庭经济困难大学生就业帮扶政策研究,重庆市社科联项目,2016.12-2018.31.5万,主持。

[6]通识类课程“全程化、交互式、多资源”教学体系研究与实践,重庆市教委高等教育教学改革研究项目,2016.12-2018.11,主持。

[7]重庆市环保人才队伍建设中长期规划(2010-2020),重庆市环保局,2010.7-2010.87万,主持。

[8]重庆市农业与旅游业融合发展问题研究,重庆市农业综合开发办公室,2016.11-2017.11,3万,主持。

[9]西部地区技术创新战略联盟运行机制研究,国家社会科学基金西部项目,

2011.7-2015.612万,参与。

[10]基于偏好结构与群体规范互动机理的激励机制设计,国家自然科学基金西部项目,2012.1-2015.1218.5万,参与。

[11]中国背景下的社会偏好理论模型刻画及应用研究,国家社会科学基金青

年项目,2011.1-2014.1211万,参与。

u          代表性成果

[1] 论文:李攀艺,蒲勇健。竞争、外部效应与专利权人技术许可行为的扭曲。管理工程学报,2009231),29-33

[2] 论文:李攀艺,覃燕红,何磊。公平偏好视角下的行为合约激励理论研究评述。西南大学学报(社会科学版), 2011374),137-140

[3] 论文:李攀艺,蒲勇健。基于道德风险的高校专利许可契约研究。科研管理,20075285),150-155

[4] 论文:李攀艺,蒲勇健。基于博弈论的企业人力资本投资理论:一个文献综述。软科学,2007212),138-141

[2] 著作:李攀艺,朱火弟。专利许可交易中的激励性合约研究。西南交通大学出版社,2011181页。

[3] 著作:李攀艺。社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究。武汉大学出版社,2017180页。

[3] 获奖:唐德祥、宋奇成、黄万才、章晓英、李攀艺等。重庆市产业结构升级的科技制度创新问题研究,重庆市科技进步三等奖,2011

u          联系方式

电话:13896185320E-maillpy@cqut.edu.cn350943294@qq.com