孙丽璐

个人简介

孙丽璐(1980.2—),女,汉族,重庆人,副教授,硕导。2011年毕业于西南大学心理学专业,获博士学位。重庆市高校中青年骨干教师,人格心理学国家重点实验室成员,中国心理协会会员,国家人力资源师考试二级主考官,重庆市总工会客座教授,重庆市金融机构业务培训讲师,重庆市物业管理MBA培训讲师。2005年7月任教于重庆理工大学人力资源管理专业,为校级“教学名师”培养对象,“重庆市高校双语示范课程”和“校级双语课程”课题负责人,重庆市特色专业“人力资源管理”专家组成员。主编和副主编各2部重庆市高等教育自考教材;以第1署名获省部级教学奖励3次及校级以上(含)教学观摩比赛奖4次(第1名1次),校级教研奖励18次;主持国家级1项、省部级3项、校级6项课题研究,获央企专题资助课题1项;主编专著1部,近5年来发表核心以上文章8篇。

为企事业单位进行HRM相关培训和管理心理诊断工作逾30次,包括中国建设银行(重庆)、光大银行(重庆)、重庆市总工会、重庆市总工会、重庆市经信委、重庆市金融办、中国煤炭科学设计院、中国电力投资公司先融期货公司、西南兵工集团及其下属企业、保利地产、铁马集团、重庆电力、重庆交运集团、红宇精工、建峰化工集团、重庆烟草集团公司、远东百货公司、民生轮船股份有限公司、重庆市公安局、巴南区政府、巴南区电视台、巴南区妇联、巴南区林业局等。

研究领域

从事人员测评、管理心理、人力资源管理的教学与科研工作。研究领域:人力资源管理、管理心理、社会适应力、人格与智力评估、交通心理等。

承担的主要项目

[1]多元文化建构下的新生代农民工文化适应研究,国家社会科学基金项目,2015.7-2018.7,20万,主持

[2]城市少数民族流动人口文化适应机制研究,重庆市教育委员会人文社会科学研究项目,2016.7-2017.7,0.5万,主持 

[3]新生代农民工文化适应机制问题研究,重庆市教育委员会十二五规划项目,2012.7-2015.7,1万,主持

[4]人员测评理论和方法,重庆市高校双语示范课程建设项目,2012.7-2015.7,6万,主持 

[5]车辆碰撞事故数据研究,央企委托横向课题,2012.7-2013.7,10万,主持 

[6]少数民族聚居地生源少数民族大学生就业问题研究,国家民委,2015.7-2017.7,3万,参与

[7]流变心理学研究,教育部人文社会科学项目,2011.7-2014.7,10万,参与

[8]新《劳动合同法》与企业新型劳动关系研究,重庆市社科联项目,200811.7-2009.7,3万,参与

代表性成果

[1]著作:孙丽璐,进之惑:农民工的文化适应困局,四川人民出版社,2014。

[2]论文:孙丽璐,曾飞扬,汪韶源,大学生社会适应力模型研究,四川理工学院学报, 2016,01,20-27 

[3]论文:孙丽璐,郑涌,移民文化适应的研究趋势,心理科学进展,2011,03,496-504(被他引18次)

[4]论文:孙丽璐,农民工与城市居民的交互适应研究,商业时代,2013,4,22-23 

[5]论文:孙丽璐,营销工作中工作动机结构及其特征分析研究,商业时代,2013,6,25-27

[6]论文:孙丽璐,农民工心理状况的实证研究,农业经济,2013,8,112-113

[7]论文:彭欢,孙丽璐,中国银行业的市场竞争特性——基于PR模型的分析,经济管理,11,174-182

[8]论文:彭欢,孙丽璐,企业“五险一金”缴存制度调研,中国人力资源开发,10,101-105

[9]论文: Peng Huan,Sun Lilu,A study of China’s logistics network infrastructures and management,African Journalof Business Management,8,143-155