◆ 个人简介

朱艳秋，经济法学博士，硕士生导师。2022年10月毕业于西南政法大学大学经济法学院，获经济法学博士学位，现为重庆理工大学管理学院劳动与社会保障系专职教师。在《中国人力资源开发》等核心期刊发表论文多篇；主持及参与国家社科基金1项，中国法学会年度研究项目、重庆市教委人文社科等省部级课题2项。

◆ 研究领域

劳动关系；劳动法学

◆ 承担的主要项目

【科研项目】

[1]    “我国劳动关系多元转型的法治化调整机制研究”，国家社会科学基金项目，2018-2020，主要参与人；

[2]    工会代表诉讼制度研究，中国法学会2018年部级法学研究课题，2018-2019，主要参与人；

[3]    法律服务与工会改革关系，重庆市教委基地（中国农村经济法制创新研究中心）项目，2019-2022，主要参与人；

[4]    重庆市医疗保障基金监管综合执法机制研究，重庆市教委人文社科项目，2023-2025，项目负责人。

◆ 代表性成果

【论文】

[1]    李瑞雪，朱艳秋. 地方国有金融投资集团公司风险管控机制研究[J]. 南方金融, 2017, (08): 92-98；

[2]    朱艳秋. 就业非正规性：“共享员工”的现实缺陷与规制进路[J]. 中国人力资源开发, 2020, (12): 70-80；

[3]    朱艳秋. 我国综合工时制工时标准之立法完善——用人单位时间支配权与劳动者休息权再界分[J]. 西南政法大学学报，2021，(05): 17-26.

◆ 联系方式

E-mail：lawyanqiu@163.com